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第二分局開展女職工維權行動月活動


發布日期:2019-03-27 信息來源:第二分局 作者:吳志峰 吳仲敏 徐建珊 彭永清 字號:[ ] 分享

日前,第二分局多個項目組織開展女職工維權行動月活動。多年來,分局一直重視女職工的身心健康,為女職工安排健康知識講座,組織女職工婦科體檢,同時利用“三八”國際勞動婦女節帶領女職工開展文體活動、發放節日慰問品,豐富女職工文化生活,提升女職工整體素質。

鄭州項目組織全體女工學習了依法維護女職工權益典型案例和集體合同工作典型案例等,讓女職工充分了解到在當前國家全面開放兩孩政策下女職工如何保障自己的合法權益和特殊利益的相關普法知識。同時,組織觀看了由中華全國總工會制作的性別平等宣傳片,并對女職工維權知識舉行了知識競賽測驗,取得了良好的效果。大家還就女性心理關愛、心理健康等與女性身心健康有關問題進行了學習討論。

磨萬鐵路項目女工主任馮杰結合自己工作經歷,對全體女職工強調對當下來之不易的工作生活環境以及現在崗位的珍惜,感嘆新時代對女性權益保護的新氣象,同時按照工作安排組織女職工集中進行性別平等及女職工權益保護知識答題活動。全體女職工認真學習并體會了新時代權益的重要性。項目針對海外女職工作的特點,扎實開展學法懂法知法活動,建功立業,認真落實“巾幗心向黨,建功新時代”主題活動方案的部署要求。在項目物資管理、經營管理以及安全質量基礎工作管理方面發揮女職工的優勢,不斷為中老鐵路建設注入女職工的活力和奉獻應有的力量。

第二分局嚴格執行公司合同規定,按照《女職工權益保護法》《女職工勞動保護規定》等相關法律法規,結合分局實際情況,切實保護每一位名女職工的合法權益,保護女職工在生產生活中安全與健康。女職工積極參與民主管理,重要會議都保持了女職工代表的相應比例。讓廣大女職工參與到分局的建設和發展中,維護了女職工的權益,在升職晉級、職稱評定,外出學習考察和崗位技能培訓方面享有與男職工一樣的待遇。對孕期、產期、哺乳期的女工按照國家有關規定給予關心和照顧。







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